Coaching
Coaching für CEOs & Führungskräfte in unsicheren Zeiten
Die Geopolitik-Auswirkungen und vor allem die rasante Entwicklung von KI zerstören altbekannte Geschäftsmodelle.
Fazit: Die heutigen Krisen sind zu multidimensionalen Unsicherheiten geworden.
Die Komplexität der Themen steigt und kann mit bisherigen Vorgehensweisen nicht mehr bewältigt werden. Viele Unternehmen und deren CEO’s & Führungskräfte fühlen sich im unkontrollierten freien Fall.
Die Geschwindigkeit hochtechnologischer Entwicklungen wie Big Data, Robotik und KI tun ihr Übriges. Der sogenannte VUKADD-Effekt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität, Dynamik, Diversität) und der BANI-Effekt (Brittle, Anxious, Non-linear, Incomprehensible) schlagen mit voller Wucht zu.
Das führt bei uns Menschen zu einer erhöhten mentalen Belastung, steigender emotionalen Erkrankungen und zunehmender Frustration.
Man kann sagen: Der VUKADD- und der BANI-Effekt ist nun in jedem Menschen angekommen und verbreitet sich rasant.
Es ist erforderlich, ein neues Skill-Set zu entwickeln – besonders für Menschen, die in ihren Rollen viel Verantwortung tragen und souverän zukunftssichere Entscheidungen treffen müssen.
Und wie sicher und souverän segelt man auf einem Meer, das stürmisch bleibt, nie mehr zur Ruhe kommt und Wellen aufwirft, die nicht voraussehbar sind?
Bei diesen Fragen geht es nicht um Controlling-Themen, sondern um die Entwicklung von Persönlichkeiten, die zukunftsfähige und stimmige Entscheidungen treffen können – fernab der bisherigen rationellen Herangehensweisen.
CEO'S, FÜHRUNGSKRÄFTE & TEAMS
Der Verstand alleine ist nicht mehr in der Lage, alle Geschehnisse zu verarbeiten. Die Auffassungsgabe und rationales Analysieren sind überfordert. Lineares Denken und Handeln in nicht-linearen Zeiten ist schlichtweg nicht möglich.
Darum ist es von größter Bedeutung, die komplette Bandbreite menschlicher Intelligenzen zu entwickeln, zu schulen und kongruent zueinander zu entwickeln – und somit zu permanent stimmigen Entscheidungen inmitten der Krise zu gelangen.
Aus meiner Erfahrung gestalte ich ein individuell zugeschnittenes Setting aus Coaching, Mentoring, Mentaltraining und, falls nötig, Bewusstseinstraining.
Systemisches Coaching ist ein aufgabenbezogenes, ressourcen- und lösungsorientiertes Format. Es dient der Erweiterung von Perspektiven, Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten und der Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Menschen. Im systemischen Coaching wird ein Mensch nicht isoliert betrachtet, sondern immer im Zusammenspiel von Beziehungen, Rollen und Dynamiken. Von diesem Verständnis aus entsteht dann die Veränderung immer mit dem Blick nach vorne.
Das übergeordnete Ziel des gesamten Settings: Die eigene Identität finden, Selbstermächtigung und Souveränität erlangen.
Mentoring ist ein emotional sicheres Sparrings-Format, in dem alles angesprochen werden darf. Mentoring beginnt, wenn jemand sich „verloren“ fühlt. Mentoring stärkt nicht die Abhängigkeit, sondern die Selbstständigkeit und begleitet die innere Transformationsreise zu einer charakterstarken Persönlichkeit.
Mentaltraining verfolgt das Ziel, durch den gezielten, systematischen und bewussten Einsatz der Gedanken und Gefühle das eigene Ressourcenpotential optimal zu nutzen – also die Gedanken- und Emotionskraft bewusst zu führen und in die Ergebnishandlung zu bringen. Mentaltraining ist somit eine ziel- und lösungsorientierte Methode zu einer bewussten Lebens- und Handlungsgestaltung.
Bewusstseinstraining erfasst die Gesamtheit des Menschen. Sämtliche innenliegende Intelligenzarten (mentale, emotionale, somatische & bewusst-seins) werden mit der geschulten Intuition umgesetzt. Unbewusstes wird zum Bewussten gebracht, um es dann nutzbar machen zu können. Die Intuition „liefert“ somit stimmige Entscheidungen und Handlungsweisen. Das ist das Ergebnis der eigenen persönlichen Transformation – vom unbewussten Dasein in ein bewusstes Denken, Fühlen & Handeln mit stimmiger Entscheidungsfindung.
Sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Bereich: Lassen Sie uns in einem kostenfreien Erstgespräch herausfinden, wie ich Sie begleiten kann.
